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真诚关怀,送爱到家
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10月14日,空港实业航食分公司餐饮部党支部书记陆萍、副经理孙嫔美一行提着食用油、牛奶这些“硬通货”,来到长沙县黄兴镇敲响了员工盛新干的家门。

盛新干今年41岁,是餐饮部一名得力的“炊事员”。平日里在单位他积极肯干,做事认真负责,但好像心里总装着什么事。在支部的多方了解下,才知道他生活上有困难:妻母双双患病,两个孩子年幼,一家5口的生活、医药、教育开支全靠他一人的收入维持。

餐饮部的“大家长”们安静地做着倾听者,听盛新干讲生活。谈到母亲、爱人的病情,他眉头紧锁;谈到孩子的学习,他难掩欣慰,大伙儿的心也跟着起起伏伏。“还有什么困难,再给我们讲讲。”大家一条一条用笔记下,积极出谋划策,给盛新干鼓劲加油,把一时解决不了的问题“带回去”想办法。

留下组织的关怀,支部带着沉甸甸的责任回了家。第一件事就是把新掌握到的员工思想动态、生活现状,完善困难员工档案库。

为了让困难员工得到真正的帮助,航食分公司前期就组织各支部与困难员工签订了“一对一”帮扶计划书,除了适时给予关心慰问,还充分挖掘员工特长,如厨师盛兴干有一定的维修技能,餐饮部支部便让他承接部门一些原本外包的维修任务,给予一定的绩效补贴,让他利用一技之长,既为单位创造了效益,又增加了个人收入。面对组织上无微不至的关怀,盛兴干动情地说:“有了单位做靠山,再大的困难我也不怕了。”

今年以来,航食分公司在关心关怀员工上加大工作力度。特别是在疫情爆发以来,除采取各种有利措施确保员工安全外,还高度关注员工心理健康。各支部每周及时进行人员思想分析,发现员工思想波动立即开展谈心谈话,切实解决员工实际问题,确保队伍稳定。同时,积极排查分公司困难员工,及时更新完善困难员工档案库,档案库中员工的家庭、经济及实际困难等情况均详细记录在案,方便及时开展帮扶工作。


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